風俗経験を活かす!女性内勤スタッフを大募集!
●成績(担当キャストさんの成績)により高額の歩合給!!
●年に二回(8月・12月)の月給二か月分のボーナス!!
●有給休暇(年 7日)
●社会保険・雇用保険 完全加入
●育児休暇・産休制度あり
●家族手当あり(お子様一人 10,000円から)
風俗、デリヘルの女性内勤(エスコート)とは?

女性内勤のお仕事って何なんですか?

・キャストさんのシフト管理
・キャストさんのお悩み相談
・キャストさんへの接客指導とアドバイス
・店舗ブログと営業媒体の更新
・キャストさんの写真/動画撮影
・キャストさんの送迎
・キャストさんの写メ日記更新サポート
・キャストさんの面接と体験入店サポート
当グループに一日でも慣れて頂くようにサポートします。
・営業電話受付補助
受付方法やドライバーさん手配など実務面を習得することによってキャストさんからの信頼を得やすくなります。
女性内勤スタッフの待遇

賞与あり(年間 基本給の二か月分)
8月と12月の年二回で基本給の二ヵ月分を支給しています。
社会保険完備/雇用保険完備
傷病手当や出産手当、失業手当など福利厚生面では一切心配御座いません。
託児所補助あり
社宅(家具家電完備)あり
家族手当あり
たくさんお子様がいる方に嬉しい手当となっています。
社用車貸し出し可
有給休暇あり(年7日)
特別報酬あり
産休制度・出産手当金・育児休暇制度あり
男性とは違い、出産や育児などもしなければならない女性だからこそ、
ウィニンググループでは、こちらの制度を充実させ最優先に対応させて頂いております。
女性内勤スタッフの声
女性人事マネージャー 神崎さんから
たとえそれが、ウィニンググループに適さなくても【こうゆう考えもある】と全面的に受け入れてくれるのがこの会社の魅力です。
あまり普段は伝えませんが、私はこの会社に入社出来て本当に心から良かったと思っています。
また、素敵な女の子達、ドライバーさん、内勤さん達にめぐり合わせてくれたウィニンググループに感謝してます。
ウィニンググループにはまだまだ仲間が足りません。特に女性のスタッフさんの力が必要です。
是非一緒に私達と働きませんか?経験なんて必要ないんです。
まだ見ぬ未来の内勤さん達にお会い出来ます事、心より楽しみにしております☆
女性内勤スタッフ募集要項
◆募集職種
②女性店長
◆女性内勤スタッフに求める経験
※コンパニオン時代に稼げていた方優遇、ウィニンググループでお仕事をしたことがない方も大歓迎です。
◆女性内勤スタッフに必要な資格
◆女性内勤スタッフに必要な資質
◆雇用形態
入社二か月後 正社員
◆勤務地
神奈川(相模原)
埼玉(所沢)
※ご希望が御座いましたら応募の際にお伝え下さい。
◆勤務時間
早番、遅番
週休一日コース
週休二日コース
※シングルマザーさんや、お子様がいる女性の場合、
出勤日数や時間を相談させて頂いております。
◆女性内勤スタッフの給与・手当
週休二日 月給21万円コースもあります。
女性内勤スタッフQ&A

Q1:風俗業って将来性はあるの?
そういったお店では将来性もなく摘発と隣合わせで営業しています。
また、違法店でなくても税務や納税に疎く巨額の脱税などで突然お店が無くなったりする風俗店もあります。
ウィニンググループでは、風営法順守の元、税務などもキチンとしており、従業員の福利厚生もしっかりと整えております。
Q2:未経験なのですが、大丈夫ですか?
原則1年以上の風俗経験が必須になりますが、
お昼のお仕事での営業経験や、パソコンスキルなど総合面で入社を判断させて頂きますので、
『風俗で働く女性をサポートしたい』
その気持ちがあれば迷わずご応募下さいませ☆
Q3:上京して女性内勤として働きたいのですが、可能ですか?
社宅の空き状況につきましては、お気軽にお問い合わせ頂ければ幸いです。
Q4:パソコンが詳しくないのですが、、、
業務ではいろいろなソフトを使用しますが、少しずつ慣れていくので神経質になる必要はありません。
貴女に合せてスタッフを教えていきますのでご安心下さいね☆
Q5:年齢の制限ってありますか?
ウィニンググループでは30代のスタッフを中心に活躍していますが、50代のスタッフさんもいます。
一人一人のペースに合わせて技術習得を行っていますのでご安心下さい。
Q6:女性内勤スタッフもやりたいですが、私には夢があります。
将来ご自分で何かお店をやりたい。
こんな仕事をしてみたい。
まとめ
ウィニンググループのデリヘル求人
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